Innowacyjność – na przestrzeni
ostatnich lat – stała się jednym z najbardziej „gorących” tematów w obszarze
nauk o zarządzaniu – zarówno w Polsce jak i na świecie. Pojawiają się
dziesiątki artykułów i książek na ten temat oraz organizowane są liczne
konferencje, na których termin ten odmieniany jest przez wszystkie przypadki. Z
jednej strony można to traktować jako swoistego rodzaju modę w zarządzaniu, ale
jest to także syndrom XXI w., w którym o pozycji państw, przedsiębiorstw i
poszczególnych jednostek decydują nie tylko zasoby materialne, ale przede
wszystkim wiedza, a zwłaszcza innowacyjny sposób jej wykorzystania.